部署異動で地獄を見ましたが、異動しなくても地獄であったことを今日知りました。
元いた部署で、病院休職者と退職者が続出して、人が足らなくなって誰かに休まれると、とても窓口や電話応対を回せないわということで、出された御触れがこちら。
「家族の都合というならまだ仕方ありませんが、自分自身の都合や用事もないのになんとなく休むというのは、当面の間（※）自粛してください」
ナニコレ？？
「有給休暇取るのに理由を告げる必要があるのか？」と、今もその部署にいる人は怒ってましたが、この御触れで割りを食うのは、家族を理由にしにくい独身者ではなかろうか？
ってか、体調管理のために月1回くらいなんとなく休むってのもダメといわれるのは窮屈過ぎて無理。それ以前に、人が休みを取るたびに疑心暗鬼の目で見たり、見られたりが無理！
今の部署も休めてないけど、戻りたいとも絶対思わないなあと。
※当面の間＝多分年度末まで
